Ciudad De México, 24 de junio de 2026.- El Tribunal Arbitral del Deporte (TAS) falló a favor de la futbolista sueca Maja Gothberg en un caso sobre maternidad, determinando que el club italiano Lazio Femenino rescindió ilegalmente la relación laboral debido al embarazo de la deportista. Como consecuencia, el TAS ordenó al club Lazio que pagara una indemnización de 69,333 euros a Maja Gothberg.
El fallo del TAS fue publicado el 11 de junio. En su resolución, el tribunal indicó que “las partes habían llegado a un acuerdo vinculante antes incluso de que la jugadora anunciara su embarazo”. La centrocampista había llevado inicialmente el caso a la Cámara de Resolución de Disputas de la FIFA, instancia que no falló a su favor, lo que la llevó a acudir al TAS.
El sindicato mundial de jugadores FIFPro definió la sentencia como histórica. En un comunicado, la organización señaló: “El TAS ha fallado a favor de una futbolista sueca en un caso histórico sobre maternidad que podría marcar la forma en que se apliquen en el futuro las protecciones relacionadas con el embarazo en el fútbol profesional”. Asimismo, FIFPro destacó que “la sentencia también sienta un importante precedente en torno a la confidencialidad de la información médica relacionada con el embarazo”.
Por su parte, Maja Gothberg declaró que “la sentencia transmite el mensaje de que el embarazo nunca debe considerarse un problema ni una razón para negar a una jugadora oportunidades laborales”.
El club Lazio informó que “tomó nota” de la decisión del TAS. La institución italiana argumentó que el tribunal “no aplicó las sanciones adicionales previstas en el Reglamento de la FIFA para casos de rescisión por maternidad, reconociendo la ausencia de mala fe por parte del club”. Según el equipo, el TAS valoró que la Lazio “había actuado sobre la base de una valoración jurídica que posteriormente el Panel Arbitral consideró incorrecta”.
Finalmente, el club Lazio insistió en que “seguirá revisando y reforzando sus procedimientos internos para garantizar una plena conformidad con el marco regulatorio nacional e internacional en constante evolución que rige el deporte profesional y las relaciones laborales”.
